限定リソースの公正な推薦のための嫉妬と劣位性の定量化と削減(FEIR: Quantifying and Reducing Envy and Inferiority for Fair Recommendation of Limited Resources)
田中専務拓海先生、お時間いただきありがとうございます。部下から「求人や案件の推薦にAIを使うべきだ」と言われて困っているのですが、競争が発生する場面では何を気にすればいいのでしょうか。AIメンター拓海素晴らしい着眼点ですね!大丈夫、重要な点は三つだけです。第一に『誰がどの機会を得るか』が