
拓海先生、最近社内で『Transformer』という言葉がよく出ます。これが本当にうちの業務で使える技術なのか、要するに何が変わるのかを端的に教えてください。

素晴らしい着眼点ですね!結論は明快です。Transformer(Transformer、変換器)は従来の長い手順を短くし、学習と推論の効率を大きく改善できる技術ですよ。

具体的にはどんな現場課題が解けるんですか。うちは図面や仕様書、発注書のやり取りが多くて、要約や検索が非効率なんです。

良い例です。TransformerはSelf-Attention(Self-Attention、自己注意)を用いて文や文書の中で重要な箇所を速やかに見つけられます。つまり要約や類似文検索、質問応答で高い精度を出せるんですよ。

導入コストと効果の見積もりが大事でして、学習に大きな投資が必要になるのではと心配です。これって要するに既存のシステムを丸ごと置き換えるということですか?

いい質問です。要点は三つです。第一に、小さなPoCで有効性を確かめる。第二に、事前学習済みモデルを活用すれば学習コストを圧縮できる。第三に、段階的に既存システムと共存させて投資回収を図る、です。

PoCと事前学習済みモデルですか。うちの場合、社内文書は専門用語が多くて、外部の学習データでは対応できないのではと心配です。

その通りです。専門領域はファインチューニング(Fine-tuning、微調整)で対応します。まずは事前学習済みモデルで基礎能力を借りて、社内データで追加学習する方法が投資対効果に優れますよ。

なるほど、段階的に進めるということですね。最後に、これを社内会議で一言で説明するフレーズがあればお願いします。

大丈夫、三つの要点で説明しましょう。まず効果、次に最低限の投資、最後に段階的導入です。大丈夫、一緒にやれば必ずできますよ。

ありがとうございます。私の言葉でまとめると、『Transformerは文書の重要箇所を機械的に見つけて要約や検索を強化する技術で、事前学習モデルを土台に段階的に導入すれば投資効率が高い』ということですね。これで社内説明をします。


