
拓海先生、最近部下から「AIを導入すべきだ」って言われましてね。論文がどうとか言われても、何が現場で役に立つのか、いまひとつピンと来ないんです。

素晴らしい着眼点ですね!大丈夫、一緒に整理しましょう。今日は「人と協調して価値を学ぶ」仕組みについて、要点を3つに絞って説明できますよ。

具体的には何が変わるのですか。うちの製造現場で言えば、作業の優先順位をAIに任せるときに、勝手な判断をされるのが怖いのです。

その不安は正当です。今回の考え方は、AIが最初から正解を知っている前提をやめ、人間の価値を学ぶプロセス自体を協調ゲームとして扱います。結果としてAIは指示待ちから積極的に学ぶようになるんです。

要するに、人が教える側になってAIが学ぶということですか。それなら現場のルールも反映できそうですが、時間とコストがかかりませんか?

素晴らしい着眼点ですね!コスト面は3点で考えると分かりやすいですよ。1つ、初期の教え込みは必要だが完全に手作業で設計するより効率的になり得る。2つ、AIが能動的に質問やデモを引き出す設計なら学習データが濃くなり短期間で収束する。3つ、長期的には誤った自動化を避けるための保険になるんです。

なるほど。AIが勝手な行動をしないようにする保険というのは分かりやすいです。ただ、現場の担当者に余計な負担が増えるのは避けたいのですが。



