
拓海先生、社内でAIの話が出ておりまして、特に保険料の算定に使うと差別にならないか心配だと。最近の論文に「バイアスを測って軽減する」とありますが、経営判断として何を気にすればよいですか。

素晴らしい着眼点ですね!大丈夫です、一緒に整理しましょう。要点は三つです。既存データに偏りがあるかを測ること、測れたらどの程度問題か評価すること、最後にその偏りをどう補正するかを実務で決めることですよ。

これって要するに、過去の契約データにある偏りをそのまま学習すると、不公平な料金に繋がる可能性があるということですか。

おっしゃる通りです。例えば、過去にある属性の顧客が不当に高い料金を払ってきた履歴があると、それを学習したモデルも同じ傾向を引き継ぎます。まずはその“公平性(fairness)”を数値で確認できるかが鍵ですよ。

測る、ですか。具体的にはどんな指標を見れば現場で判断できますか。技術的な難しい話は苦手なので、実務で使える指標があれば教えてください。

素晴らしい着目点ですね!実務で見やすいのは、ある属性グループごとの平均損害率や純保険料の差を見ることです。差が大きければ公平性の懸念が生じますし、その値が小さければ実務的には問題が小さいと判断できますよ。

それを見て問題があったら修正するんですね。修正は現場で実行可能ですか。費用や現場混乱のリスクを考えると、簡単に手を入れられない印象がありますが。

大丈夫です、段階的にできますよ。重要なのは実務上の三つの観点を揃えることです。第一に透明性、第二に業績やリスクに与える影響の定量化、第三に現場運用への導入計画です。小さく試して効果を測りながら拡大できますよ。

実績への影響を測る際、社内のアクチュアリーに任せるだけでいいのでしょうか。それとも外部の専門家を入れるべきでしょうか。

社内のアクチュアリーは必須ですが、最初は外部の公平性評価の知見を短期契約で入れるのが効率的です。外部は測定方法やベンチマークを提供し、社内は業務知識と実装を担うのが理想ですよ。

導入コストと効果の見積もりが重要ですね。保険料を少し変えるだけで収益に影響しますから、実務的にはどのように意思決定すればよいのですか。

結論としては、意思決定は利害関係を明確にした上で行うべきです。具体的には、偏りの影響を金額換算し、規制や評判リスクと比較する。さらに段階的なA/Bテストで実効果を確かめながら本導入に進めるべきですよ。

分かりました。つまり、まずはデータとモデルがどれだけ偏っているかを測って、影響を金額で示し、少しずつ補正を試す、という手順で進めれば良いのですね。ありがとうございます、私の言葉でまとめると、過去データの偏りを見える化して、それを段階的に是正することで実務と規制の両面を守るということだと思います。


